为进一步优化县域医疗卫生资源，提升基层卫生健康服务能力和服务体系整体效能，满足人民群众多元化、多层次的健康需求，三河市五措并举，加快推进高标准紧密型县域医共体建设，切实解决基层群众看病远、看病贵、看病难问题。
完善组织领导机构，成立医共体管理委员会，统筹协调医共体建设工作；定期召开工作会议，研究制定《三河市加快推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的实施方案》，推进各项措施落细落实；加强部门沟通协调，推进四医联动改革、医疗基础设施建设等工作，提高部门协同工作效率。
2022年各项预算投入均实现较大幅度增长，公立综合财政补助1.03亿元，同比增长6.67%；基本医疗卫生预算1.29亿元，同比增长6.76%；基本公共卫生预算0.75亿元，同比增长21.09%。同时，进一步完善基础医疗设施，为所有卫生院和社区卫生服务中心购置流动体检车，为皇庄中心卫生院建设2000平米医技楼和120急救站，为297所卫生室更新和配置医疗设备和办公设施。
一方面大力推进三河市胸痛中心、卒中中心建设，开云 开云体育官网现均已通过国家认证验收并获得省级表彰。两个中心自成立以来，通过绿色通道救治心绞痛患者1905例、急性心肌梗死患者1016例，急诊冠脉造影、支架植入术609例，救治急性缺血性卒中1307例、脑出血413例，静脉溶栓470例。另一方面不断加强重点科室建设，以专科建设发展规划为蓝本，积极开展名老中医学术经验传承，培养专科继承人，发扬专科优势。三河市中医针灸科、推拿科已被评为省级重点中医专科。
率先落实医保打包支付，倒逼加强成本管理，采取“总额预算、按月拨付、年终结算”的方式，将核定的县、镇、村三级医保基金统一打包拨付给牵头。截至目前，共计拨付医共体费用4790.34万元，开云 开云体育官网其中职工医保拨付费用2034.47万元，居民医保拨付费用2755.87万元。探索推行院长年薪制，制发了院长目标年薪制方案，并列入财政预算，以此加强内部管理，激发院长工作积极性。
分别以三河市、三河市中医为主体构建两个紧密型县域医共体，实行总支领导下的院长负责制，对各成员单位人员、财务实行统一管理、统一核算，实现医共体各成员单位之间信息共享互通。同时推动医疗资源共享，主体单位选派专业骨干进行下沉服务，2022年以来，累计下派管理人员66人次、专业技术人员766人次，培训成员单位人员17人。