开云 开云体育开云 开云体育昨天，一个淮安的经销商咨询养生指南，“看你们这个背书挺好，用的什么模式？线上还是线下？都是几天会？怎么分利？……”

　　虽然我已经判断出他是纯做快销的，不过还是简单给他介绍了养生指南服务平台的优势和操作框架。他听到大半之后，“我有56百家客户数据，你就告诉我一场会多少人，卖多大单子，讲几天……”(*^_^*)，我觉得有点沟通不下去了。“咱们不是搞模式会的（主要是也不会），即使对平台感兴趣，也需要我们理念一致，操作前必须深入了解并掌握文化、产品和服务内容，这样才能长久合作”。

　　的确，有些招商公司就是这么承诺的：“你把人约来就行，别的不用管，等着分钱就可以了”。尤其是那些江湖模式，开云APP 开云官网入口经销商发礼品请来人听课，台上一个好演员，员工配合拍手、叫好，“要，还要”然后坐等分钱了。

　　于是，无论是老板还是员工都形成了惯性性思维：找模式，发礼品，分钱；再找模式，再发礼品，分钱……大家都认为，发鸡蛋，就能赚钱，开云APP 开云官网入口能多发鸡蛋，就能赚大钱。

　　很少有人深入思考自己从事的是养生保健服务行业。他们不仅忽视了服务的核心，更是将这个行业简单地视为赚钱的捷径。这也是养生保健品行业的问题根源，比如今年兴起的“超级社群”，大量发礼品，大额发红包……现在客户出现反噬效应，客户快速变成了大家说的会油子。

　　过去，这个行业被很多人称作是“草根行业”，意思就是什么都不会、没有任何基础的人，都可以做的行业。所以过去搞会销的这批人，他们不仅没有专业的知识，开云APP 开云官网入口而且还没有接受过系统的培训。没有服务意识、没有专业技能，只为了赚钱，而且为了赚钱不择手段。

　　这批经销商缺乏明确的发展方向和未来规划，同时也没有足够的学习、培训和运营能力。如果不用模式、不用套路，单凭专业、凭服务的话，无论什么产品，他们都卖不出去。

　　新员工入职，招商厂家教承诺、刷战报，经销商教忽悠、搞套路，因为领导就是这么简单粗暴的工作方式。

　　如今市场信息日益透明，国家监管也日趋严格，客户消费越来越理智，过去那种纯粹的快销模式已经行不通了，现在需要的是真正的实力和专业，有人还是保持原来的思维，结果可想而知！今天，“超级社群”造成的一地鸡毛就是很好的例子。

　　卖货好的经销商通常拥有实体店面，提供优质服务，并拥有稳定的客户基础。那些搞快销、没服务，没系统，没体系的，相信了超级社群可以“躺赚”的经销商，不仅把自己的市场做成了鸡肋，反过来还抱怨：你们这都是什么模式？

　　你有没有反思过，仅仅依靠发礼品、开会和话术，而不注重学习、服务和培训，缺乏品牌、文化和理念，你凭什么能够赚钱？又凭什么能够持续赚钱？”

　　我还是强调，当下的养生保健服务行业，真正的成功并非来自于短期的套路和模式，而是源于长期的真诚与专业。只有当我们摒弃急功近利的心态，回归服务的本质，不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的市场中立足。