Kaiyun 开云Kaiyun 开云Kaiyun 开云四川天府新区永兴幼儿园招聘幼儿教师1名、保健医生1名，具体招聘要求见正文，报名截止日期为2023年2月6日。
1.遵纪守法品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任招聘岗位工作要求。
1.学历要求：具备大学专科及以上学历，应聘教师所学专业原则上与招聘岗位一致。
3.普通话水平：达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。
(2)在职教师：具有区(县)级及以上“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号;获得过区(县)级及以上奖励。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任招聘岗位工作要求。
1.学历要求：具备大学专科及以上学历，具备相关医学背景(含临床医学类、公共卫生类、中医类、中西医结合类、护理类)。
1.聘用教师、保健医生试用期一个月，试用期满签订正式合同，薪酬待遇按照《四川天府新区永兴幼儿园教职工工资发放方案》进行发放，同时按照相关规定购买“五险一金”。
1.报名教师需提供个人简历、身份证、最高学历毕业证书(应届毕业生暂未取得证书可提供有效在校证明材料)、专业技术职务资格证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、科研论著等材料扫描件到指定邮箱。
2.报名保健医生提供个人简历、身份证、最高学历毕业证书、执业资格证书等材料扫描件到指定邮箱。我园根据岗位招聘条件对报名人员进行网络、现场初审，通过初审的人员进入考核环节。
1.2月6日前幼儿园根据报名情况提前一天以电话或短信方式通知现场考核时间。
3.保健医生采取现场实操+个人才艺展示+答辩的方式进行，时间5+3+3分钟。
体检标准和项目参照公务员录用体检标准、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2007〕102号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行，体检费用个人自理。体检不合格者，不得聘用。
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泡桐树小学现已建成一校三区的教育矩阵，三个校区同一法人，同一制度体系，同一行政管理团队，同一课程体系，共享多样化、高质量的课程资源，招聘信息详见正文。
成都市双流区怡心第三幼儿园成立于2020年8月，是一所现代化、高标准、高起点、高品质的“成都市二级公办幼儿园”，招聘信息详见正文。
成都市双流区空港第五幼儿园是双流区教育局主办的一所高起点、高规格、高品质的新体制公办幼儿园，招聘信息详见正文。
顺应电子科技大学的双一流建设以及化学工程与技术、材料科学与工程等一级学科的发展，何为教授课题组在印制电路先进材料与技术、全印制电子技术、电化学互连技术、有机合成等科研方向招博士后，详见正文。
根据学校工作需要，现面向社会招聘人事代理工作人员。本次招聘为事业单位编制外招聘，被录用人员与学校签订劳动合同，实行人事代理，其薪酬待遇等按编制内人员等同执行，详见正文。
为凝聚和吸纳优秀人才，进一步充实和优化师资队伍，强化教育教学人才保障，现面向社会公开诚聘编制外教职工，详见正文。
【导语】：四川天府新区永兴幼儿园招聘幼儿教师1名、保健医生1名，具体招聘要求见正文，报名截止日期为2023年2月6日。
1.遵纪守法品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任招聘岗位工作要求。
1.学历要求：具备大学专科及以上学历，应聘教师所学专业原则上与招聘岗位一致。
3.普通话水平：达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。
(2)在职教师：具有区(县)级及以上“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号;获得过区(县)级及以上奖励。
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任招聘岗位工作要求。
1.学历要求：具备大学专科及以上学历，具备相关医学背景(含临床医学类、公共卫生类、中医类、中西医结合类、护理类)。
1.聘用教师、保健医生试用期一个月，试用期满签订正式合同，薪酬待遇按照《四川天府新区永兴幼儿园教职工工资发放方案》进行发放，同时按照相关规定购买“五险一金”。
1.报名教师需提供个人简历、身份证、最高学历毕业证书(应届毕业生暂未取得证书可提供有效在校证明材料)、专业技术职务资格证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、科研论著等材料扫描件到指定邮箱。
2.报名保健医生提供个人简历、身份证、最高学历毕业证书、执业资格证书等材料扫描件到指定邮箱。我园根据岗位招聘条件对报名人员进行网络、现场初审，通过初审的人员进入考核环节。
1.2月6日前幼儿园根据报名情况提前一天以电话或短信方式通知现场考核时间。
3.保健医生采取现场实操+个人才艺展示+答辩的方式进行，时间5+3+3分钟。
体检标准和项目参照公务员录用体检标准、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2007〕102号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行，体检费用个人自理。体检不合格者，不得聘用。